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01-開篇詞 (1講)
02-晉升體系 (6講)
03-職級詳解 (5講)
04-面評技巧 (4講)
05-學習方法 (5講)
06-做事方法 (10講)
07-專項提升 (4講)
08-加餐 (5講)
01-開篇詞 (1講)\00丨開篇詞丨重新理解晉升.m4a
01-開篇詞 (1講)\開篇詞 _ 重新理解晉升.html
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02-晉升體系 (6講)\01 _ 職級體系:你意識到級別鴻溝了嗎?.html
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02-晉升體系 (6講)\02丨晉升流程:你需要通過多少“關卡”才能晉升?.m4a
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02-晉升體系 (6講)\03 _ 晉升原則:什么樣的人更容易晉升?.html
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02-晉升體系 (6講)\04 _ 晉升邏輯:別人怎么判斷你有沒有達到晉升要求?.html
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02-晉升體系 (6講)\05 _ COMD能力模型:怎么把抽象的能力要求具體化?.html
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02-晉升體系 (6講)\06丨職級檔次:你現(xiàn)在應該具備的核心能力是什么?.html
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03-職級詳解 (5講)\07丨P5提升攻略:怎么快速從學生轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蚬と恕保?html
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03-職級詳解 (5講)\08丨P6提升攻略:怎么成為獨立自主的“項目能手”?.html
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03-職級詳解 (5講)\09丨P7提升攻略:怎么成為讓人信服的“團隊專家”?.html
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03-職級詳解 (5講)\10丨P8提升攻略:怎么成為有影響力的“領域?qū)<摇保?html
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03-職級詳解 (5講)\11丨P9提升攻略:怎么成為跨域整合的“業(yè)務導演”?.html
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04-面評技巧 (4講)\12丨PPT框架:標準的晉升PPT長什么樣子?.html
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04-面評技巧 (4講)\13丨PPT寫作:怎么寫才能展現(xiàn)自己真正的實力?.html
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04-面評技巧 (4講)\14丨PPT講解:怎么講才能讓評委印象深刻?.html
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04-面評技巧 (4講)\15丨答辯技巧:回答評委提問有哪些技巧?.html
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05-學習方法 (5講)\16丨導學:你應該掌握哪些學習方法?.html
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05-學習方法 (5講)\17丨海綿學習法:怎么找到你的10000小時?.html
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05-學習方法 (5講)\18丨三段分解法:怎么利用10000小時成為大牛?.html
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05-學習方法 (5講)\19丨鏈式 & 比較 & 環(huán)式學習法:怎么多維度提升技術能力?.html
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05-學習方法 (5講)\20丨Play & Teach:怎么擺脫“從入門到忘記”的學習困境?.html
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06-做事方法 (10講)\21丨導學:你應該掌握哪些做事方法?.html
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06-做事方法 (10講)\22丨OKR的優(yōu)勢:為什么要用OKR來取代KPI做團隊規(guī)劃?.html
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06-做事方法 (10講)\23丨OKR規(guī)劃法:Team Leader 怎么做團隊規(guī)劃?.html
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06-做事方法 (10講)\24丨3C方案設計法:怎么讓你的方案有理有據(jù)?.html
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06-做事方法 (10講)\25丨PDCA執(zhí)行法:怎么推動落地才能“步步為贏”?.html
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06-做事方法 (10講)\26丨5W根因分析法:怎么找準問題源頭才能治標又治本?.html
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06-做事方法 (10講)\27丨5S問題處理法:怎么應對問題才能轉(zhuǎn)危為機?.html
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06-做事方法 (10講)\28丨4D總結(jié)法:怎么展示你的工作亮點?.html
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06-做事方法 (10講)\29丨金字塔匯報法:怎么匯報才能讓領導認可你的成果?.html
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06-做事方法 (10講)\30丨四線復盤法:怎么避免成為背鍋俠?.html
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07-專項提升 (4講)\31丨導學:為什么業(yè)務和管理是晉升高級別的基石?.html
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07-專項提升 (4講)\32丨5W1H8C1D分析法:P5-P6怎么理解業(yè)務功能?.html
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07-專項提升 (4講)\33丨AARRR漏斗模型:P7-P8怎么掌握業(yè)務領域?.html
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07-專項提升 (4講)\34丨寶潔戰(zhàn)略模型:P8+-P9怎么看懂業(yè)務戰(zhàn)略?.html
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08-加餐 (5講)\加餐一丨晉升等級:不同的職級體系如何對標?.html
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08-加餐 (5講)\加餐三丨10000小時定律:成為大牛的秘密是什么?.html
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08-加餐 (5講)\加餐二丨提名詞:怎么夸自己才最加分?.html
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08-加餐 (5講)\加餐四丨學習基礎技術:你對“基礎”的理解準確嗎?.html
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08-加餐 (5講)\放學別走丨如何畫好領域分層圖?.html
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